笑看今朝

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用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定 *E\R5  
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    一、智者会听 GV
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    1、会说话的人，必也懂得听话 #)Z ]6;
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    2、笨拙的沟通者总是喋喋不休 _2qaw5zk  
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    二、晕轮效应 &MX!y8b9  
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    1、记住，第一次的印象、服饰、仪容、态度已决定你未来的命运
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    2、有气质、注重仪容整齐的人，易让人产生好感 jg$wc{H  
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    三、不沟也可以通 BnBvR~R  
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    1、管理工作能做好组织计划及管理系统，就可以减少不必要的沟通 >J%)#!  
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    2、我们经常看到管理人员花了很多时间在沟通协调上。其实，在组织上、计划工作上、标着化方面一次性投入做好，就没有必要事事沟通了 S7-c/@]*  
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    四、态定决定一切 %;<6]wUaN  
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    1、用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定 )W$:sCEA9U  
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    2、养成好的态度，自然就容易建立好的人际关系 r{*Z'gCp M  
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    五、嘴和心还有一段距离 |5</:|[Az  
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    1、我们沟通得有多好，不在乎我们对事物诉说得有多好，而是决定于我们被了解得有多好，达成的效应有多好 (xGqlJj(  
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    2、真心和诚意，别人最容易感受到 l3! g
  
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    六、影响 OK{>sp3  
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    1、要影响一个人的行为，秘诀在于了解他的需要，并协助他达成 L7 2 N T  
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    2、把下属的需要与企业的需要结合起来，那就是双赢 hxaJb-v  
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    七、纠正 &LL3@[AY  
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    1、在纠正一个人之前，先试着去寻找可以赞扬他的事情，这样，他将比较乐意接受你的纠正 Ml)U>?.  
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    2、纠正的目的是为了让其更好地工作 EkIQ4)
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    八、赞赏 %CIWb@,  
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    1、要在工人的汗水还在额头上的时候，就给他们提供赞赏 L~MS}9=-C  
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    2、用人的真谛在于如何引导他们的努力，并适时地加以真诚的赞赏 h/(8j~wi+  
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    九、激将法 MZamm?oH  
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    1、每个人的潜能，只要激发得当，产生的力量是可观的 (#
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    2、人的自尊心是一种可贵的精神能源，但有时候受到自我压抑，有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法，使其充分发挥 K4c\xDK_G  
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   十、理直气和 `35Ab,(Yb)  
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    1、事情总是可以解决的 d<=$;8O  
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    2、处处迁就是不负责任的表现，得理不让人更不能解决问题 4?B2'ti[  
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    十一、易位 pFB9+<w<  
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    1、学会易位考虑，站在假如你是总经理的角度上考虑，会更好地解决问题 !=*
  
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    2、经常扮演成功者的角色，有一天你会成功 2KVdtw g  
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来源：成功励志频道