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撑起“遮阳伞”需要三股力量 -g ,#n6_
[size=3]中铁三局桥隧公司 王新平 M):{wa
由国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会联合制定的《防暑降温措施管理办法》(简称办法)的颁布实施,引起了社会的广泛关注。在7月5日《班组天地》的主题讨论中,来自全国各地各行各业的班组职工、同样不约而同地把目光聚焦在了办法上。大家认为办法对如何保障高温下劳动者的健康权益做出了明确规定,是给高温下的劳动者送来了一把“遮阳伞”。同时在进一步的讨论中,大家更是积极思考如何才能真正撑起这把“遮阳伞”。 @bD}0i
我们知道办法的颁布实施对消除高温下的健康隐患,保障高温下劳动者的健康权益具有重要作用和意义。但真正要撑起这把“遮阳伞”,让广大劳动者享受到清凉,也绝不是一纸规章就能彻底解决的,需要企业、劳动者和监管部门三力合一而为之,方能撑起这把挡住高温隐患、呵护员工健康的“遮阳伞”。 U%,Q4T`/r
作为企业要担当起办法规定的法律责任,不折不扣的地全面落实防暑降温措施。通过对作业场所采取通风、隔热、降温措施,最大限度地降低高温危害的程度;通过合理安排作息时间及适当调整生产任务,减少职工接触高温危害因素的时间;通过对从事高温作业的职工进行健康体检和日常的健康巡诊,及时把患有高血压、糖尿病等高温作业禁忌症的人员调离高温作业岗位;这些措施的落实可以有效防止、或减轻高温危害因素对职工健康产生不良反应。还有通过落实高温补贴、发放清凉饮品、配置现场急救药物等人文关怀,让职工感受到企业的关怀,可以提升职工应对高温的信心,有利于在高温下工作的顺利进行。企业是落实防暑降温措施的责任主体,没有企业力量的主动参与,这把“遮阳伞”就失去了支撑的支点和重心。 7o}7w[ #< |