笑看今朝

今年以来，东滩矿党委中心组将理论学习与矿井中心工作贴紧靠实，寓学习于推动安全生产、经营管理和造福职工群众之中，真学实做，通过健全学习组织、保证学习时间、丰富学习内容、创新学习形式、严格学习制度，党委中心组学习的活力和实效不断提升。截至7月31日，共组织党委中心组学习15次，出勤率在90%以上。 GoS(2%^<)  
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加强领导，学习组织求“全”。该矿党委把理论学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求、一种工作需要来抓，严格落实到人。党委主要领导担任中心组组长，负责审定学习计划，确定学习主题和研讨专题，提出学习要求，主持集中学习研讨，指导和检查中心组成员的学习。党委分管领导任中心组副组长，配合组长抓好学习的组织工作。中心组配备学习秘书，主要职责是做好日常学习服务工作。面对矿井部门整合实际，在原有党委中心组参加人员的基础上，调整矿党委工作科、综合办公室、工会、纪委、群众工作科等部门主要负责人参加，同时根据学习需要将范围扩大到相关部门负责人及党总支、支部书记，学习组织进一步健全。 kOVu^|b~6t  
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科学安排，学习时间求“真”。该矿党委把学习摆上重要议事日程，坚持问题导向，紧密联系部门实际，科学系统分析，认真研究制定党委中心组年度理论学习工作意见和阶段性学习计划，编印学习配档表并严格执行。学习计划对学习专题和内容、学习方式和方法、实施时间和步骤、组织保障和措施都做了详细说明和规定。党委中心组采取集中学习、个人自学和专题调研相结合，以集体学习为主的方式组织实施，每月至少组织两次集体学习，并确定一名主导发言人。除集中学习外，中心组成员还充分利用业余时间认真读书学习，自觉开展自学活动，切实做到年度有学习意见、阶段有实施计划、个人有学习笔记、重要内容有专题活动，学习时间得到充分保证。 6QiX1  
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突出重点，学习内容求“深”。该矿党委中心组围绕矿井改革发展任务，以解决问题为导向，科学系统安排学习内容，中心组学习质量得到提升。精心安排中国特色社会主义理论、党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、社会主义核心价值观、党的群众路线相关知识、国家、省市、两级公司及矿各类工作会议精神、安全生产、内部市场管理、改革改制、相关法律法规等重点内容的学习，发放《党委中心组学习材料汇编》、《党的十八届三中全会<决定>学习辅导百问》、《马克思主义哲学十讲》、《落日的辉煌》、《近代中国社会的新陈代谢》等学习资料10余种，领导干部知识结构转型升级，理论联系实际、指导实践、推动工作的能力得到全面提升。 Scp(q4eQ  
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拓展渠道，学习形式求“新”。该矿党委中心组在坚持传承、运用过去组织学习有效做法的同时，结合实际积极探索富有时代特点的新方式、新途径和新渠道。矿主要领导带头，采取理论学习务虚会、报告会、读书会、专题讲座、调研等多种形式，采取集中学习与个人自学相结合、学习研讨与专题辅导相结合、指定专人主讲与集中分层宣讲相结合的方式，进一步拓宽理论学习渠道。组织中心组专题学习会，对内部市场管理、改革改制、“三减三提”等重点内容进行解读；矿党委中心组召开“解放思想、应对挑战、逆势发展”专题民主生活会，并深入基层调研，指导分管单位民主生活会；集中观看大型电视政论片《百年潮·中国梦》，并做专题辅导。 0: 0OM9  
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严格管理，学习效果求“实”。学习制度化是抓好党委中心组学习的前提，该矿党委中心组严格制度管理，以制度保障学习计划的落实。会前提前通知，严格考勤，因公外出等原因未参加集中学习的人员，都要事先向中心组组长履行请假手续，并主动补课。建立学习档案，有学习制度，有年度学习计划，有学习签到表，有集中学习记录及学习体会，有个人学习笔记，有理论调研成果。矿党委把党委中心组学习情况纳入领导干部综合评价体系和“四好”领导班子创建体系，作为领导班子考核和使用干部的重要依据，确保了党委中心组理论学习的扎实有效开展。（王强） HJ%c'?SrB  
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