论坛文集
标准化作业不是“空心萝卜”
标准化作业不是“空心萝卜” ■张 伦 “什么是标准化作业,不仅要看结果,也得看操作行为上有无违章,标准化不是外表光滑内里糠的‘空心萝卜’”。6 .. |
【班组现场】本质安全:举手投足标准一致
蒙东电力乌兰哈达220kV变电站职工的标准理念:按同一个标准做一件事:100人做,结果一致;1个人做100次,结果也一致 本质安全:举手投足标准一致 【班组现场】 .. |
【企业视窗】让标准成为习惯,让习惯符合标准
要知道什么习惯是好习惯、应该改掉哪些坏习惯、如何养成好习惯——经历了这三个环节的南京东车辆段徐州下行运用车间的班组职工深感受益 让标准成为习惯,让习惯 .. |
松藻矿矿长致信员工:平安找钱,幸福生活
[attachment=177253] 松藻矿矿长致信员工:平安找钱,幸福生活 “……作为矿长,我将带头严格执行《七条规定》,履职尽责,言而守信……让每一位员工都‘平安 .. |
【主持人说题】事故叩门安全月:强化班组安全管理呼声高
5月31日,中储粮库大火1000吨粮被烧;6月2日,中石油大连石化分公司发生油渣罐爆炸;6月3日,吉林宝源丰禽业有限公司发生爆炸火灾。三起事故导致100多人死亡,令 .. |
【企业视窗】“136安全管理模式”筑牢安全壁垒
河北冀中能源峰峰集团针对企业安全管理难点总结出“136安全管理模式”,即:以安全质量标准化为主线,以制度保障、技术装备、素质工程为支撑,以建立完善安全预控 .. |
【1134期】班组摄影一周抓拍
[attachment=176496] 技师代发强:技能挑战赛上“称王” 5月29日,昆明铁路局昆明北车辆段高级技师、昆东运用车间到达作业场丙班工长代发强(右一)在企业举办的货车检车 .. |
【班长苦恼】发现隐患反丢奖班长感觉很纠结
发现隐患反丢奖班长感觉很纠结 【班长苦恼】 5月13日早,行车工陈丹对我说:“行车上的钢丝绳发毛了”,也就是说钢丝绳上有断丝并分散开来,我听了赶快上行车查 .. |
【班组现场】“五个注重”铺平班组“安全路”
“五个注重”铺平班组“安全路” 【班组现场】 ■段宗英 5月27日上午9时,笔者走进新兴际华集团际华三五四二纺织有限公司前纺车间清花工序,看到清花保全室内, .. |
【主持人说题】让安全管理制度在班组落地
第12个全国安全生产月刚刚到来,“安全基础”、“安全标准化”、“班组安全管理”等热词已先声夺人了。安全要从基础抓起、从基层抓起--这一共识让企业班组成为今 .. |
白国周:从盯人到盯细节
白国周:从盯人到盯细节 ■刘佳跃 5月14日至15日,全国劳动模范、十八大代表、白国周班组管理法的创始人、矿工代表白国周在贵州盘江精煤股份有限公司谈他做班 .. |
【班长经验】会干更会管李玉霞屡得优秀
会干更会管李玉霞屡得优秀 【班长经验】 ■屈联西 杨云峰 孙素霞 “影响今日班长的深层次问题究竟是什么?”带着这一疑问,5月22日,笔者采访了获得全国“工人先 .. |
【班长经验】肖银堂三招成就“金牌班长”
懂得“吃亏” 技术到家 学会沟通 肖银堂三招成就“金牌班长” 【班长经验】 ■李宇凌 5月21日,川煤集团达竹公司金刚煤矿掘进二队生产一 .. |
【班组现场】“保姆式”管理的蜕变
“保姆式”管理的蜕变 【班组现场】 ■宋 洋 5月13日,笔者在中石油管道局四公司CPP—4D1机组南坦海盾构现场采访时看到:员工的工作状态,实现了由被 .. |
【观察思考】班组长管理“六问题”
班组长管理“六问题” 【观察思考】 ■马 兵 思维落后 有些班组长的管理模式和工作方式或多或少存有操作惯性,在安全、管理、行为、执行 .. |
王海:从“向我看齐”到科学管理
王海:从“向我看齐”到科学管理 ■郎 勇 抚顺石化第一个以员工名字命名的班组就是王海班,在班长王海带领下的王海班,曾先后获得全国五一劳动奖状、 .. |
【主持人说题】“班组长清单”提升情境领导技术
班组是班长的责任田,要用管理的耙犁,按班组工作的四季节气、职工情绪的阴晴圆缺来耕种收割 “班组长清单”提升情境领导技术 【主持人说题】 ■中企互动网站&n .. |
【1132期】班组摄影一周抓拍
[attachment=174470] “洋师傅”带徒弟 “参数是基于什么原因设定在5呢?” “应该设定在什么数值范围内是合理的?” &n .. |
【企业视窗】好班组长须有人格魅力
好班组长须有人格魅力 【企业视窗】 ■刘树坤 5月14日,笔者到辽宁朝阳北票供电分公司变电运维四班,采访了该班人称“好班长”的夏利华,一个参加工作34年的“老 .. |
【班组经验】不能带领职工创新,班长的管理就不成功
[attachment=174469] 不能带领职工创新,班长的管理就不成功 【班组经验】 ■刘治军 赵龙泉 5月13日,国家安监总局在河北冀中能源峰峰集团召开职业健康经验 .. |