幸福的摩天轮

企业创新能力的结构解析 【管理知识】 ■郑克杰  李喜德         企业创新能力是由创新文化、创新人才、方法工具、创新战略、创新组织、体制和机制、创新平台 ..

阅读全文>>

        全员参与技术创新，一年收集合理化建议9188条，12项创新成果荣获国家专利——安徽皖北煤电集团恒源矿创造了技术创新人员、收益、推广的三大“加法”算式，得出了 ..

阅读全文>>

        大多数班组职工的创新路，是在岗位上工作中的小改小革中一点点地延伸着，这些小改小革大多上不了厂志、载不进史册，得不到多少奖励，很快被人遗忘，甚至稍有不慎 ..

阅读全文>>

[attachment=167592] “开发王”一季度研发8种新产品         4月1日，中石化济南炼化公司质量中心王海燕班组的又一个新产品——高级凡士林研发工作完成了！这是今年一 ..

阅读全文>>

[attachment=167591] 换工作不如换思想         “换一种思维，改变自己！” 4月2日，安徽淮北矿业集团岱河矿业公司保运区安装队队长欧道化在井口班会上提醒大家。针对 ..

阅读全文>>

        为让职工对创新感兴趣，武汉电务段咸宁信号工区帮助职工确定课题、技术上给予指导、经费上给予倾斜、奖励上加大力度、宣传上提高“声”度 五步加速QC创新 【观点 ..

阅读全文>>

“趣味培训”激活职工创新内因 【班组现场】 ■王泽水         3月25日， 带着如何提升职工创新能力的话题，笔者到山东宏诚集团公司织造一车间丙班采访。来到这里后，就 ..

阅读全文>>

“四餐制”提升员工创新力 【体验感受】 ■马 兵         “以前参加培训听完了没印象，对一些创新方面的知识和技术总是难以掌握。而‘四餐制’创新培训对于我们年龄大、 ..

阅读全文>>

        淄矿集团职工参加练兵比武必须带着兴趣练、带着问题练、带着创新意识练 “三带三练”提升职工创新能力 【企业视窗】 ■张继涛       ..

阅读全文>>

        要调动职工参与创新的积极性！这话许多人都在说，可说过之后是否还会想：仅凭创新积极性就能完成创新吗？创新需要有想法、有思路、有技术、有勇气、有毅力、有担 ..

阅读全文>>

[attachment=166440] “双培计划”激起员工争“星”热         3月27日，安徽淮北矿业集团岱河矿业公司采煤一区生产二班职工耿永亮（左一），盯着班长魏向阳（中）手 ..

阅读全文>>

让职工看到前景和钱景 ■邢承木         “弟兄们，看，这是公司发给咱班的3000元技术革新奖。大家继续努力哈，搞创新没亏吃，既有好钱景，也有好前景哈！”3月19日，山 ..

阅读全文>>

从解决问题开始 ■胡云峰         在企业基层班组中，几乎每班都会遇到一些问题，为了完成任务，班组职工都要想方设法进行解决，笔者认为：提升创新能力，应从解决问题开 ..

阅读全文>>

实现“三个转变” ■王新平         从贪大转向务实。班组创新不能一开始就死死盯在国家科技成果和发明专利上，而是要贴紧具体的生产工作，从简单开始，从基础做起，从工 ..

阅读全文>>

“企校合作”提升职工创新能力 ■胡小文         西安东车辆段所处地理位置较低、四季风沙较大，段内道路容易扬灰起尘，职工自己动手设计制作段内洒水车，不仅可抑制灰尘 ..

阅读全文>>

“技术标兵”评选机制助力创新 ■刘树坤         “绝缘子串钢帽、绝缘体、钢脚应在同一轴线上，销子齐全完好、开口方向与原线路一致。”3月26日，笔者到输电检修现场采 ..

阅读全文>>

技改老设备找到创新感觉 ■汪  勇         “李班长，听说你们前两天成功改造了ZS-4三用阀试验台，得了多少奖励，该请请客哟！”“奖金虽然不多，但体现了我们 ..

阅读全文>>

破纪录班组宣誓：保卫安全！         “我是冀中能源邯矿集团郭二庄矿一名光荣的青年员工，我宣誓：为了企业发展，为了家庭幸福，为了珍爱青春，时刻铭记安全第一，始终筑 ..

阅读全文>>

        新技术、新工艺、新方法，小发明、小革新、小创造、小设计、小窍门、小绝活、小技术、小点子、小节约、小建议——山东能源肥矿集团电力公司鼓励员工从“小”开始 ..

阅读全文>>

        人人都有追新求异之心，面对工作中诸多的不合适、不适应、不顺手、不方便、不效率、不实用等问题，大多数班组职工开始都会做本能性反应，动脑子去想好一点的做法 ..

阅读全文>>